Neue Managementansätze für Wachstum in einer sich rasant verändernden Welt

von Rod Collins

Wir leben in einer schönen neuen, hyper-vernetzten Welt… einer „Wiki-Welt“, in der die Zusammenarbeit vieler Menschen nicht nur möglich, sondern oft auch die beste Lösung ist. Klassische Managementansätze gehen davon aus, dass sich die Aktivitäten vieler Menschen am effektivsten durch „Befehlen und Kontrollieren“ organisieren lassen, doch aufgrund des schnellen Wandels und der zunehmenden Komplexität ist dieses Modell nicht mehr zeitgemäß. Daraus folgt, dass die meisten Manager heutzutage nicht über die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, um in einem Zeitalter, in dem sich Netzwerke als intelligenter und schneller erweisen als Hierarchien, erfolgreich zu sein. Um Organisationen an die Anforderungen, die sich aus der Kollaboration der Massen ergeben, anzupassen, bedarf es eines neuen, gänzlich anderen Modells: Wiki-Management.

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Inform, Transform & Outperform: Digital Content Strategies to Optimize Your Business for Growth

COMING MAY 5TH

Von John Horodyski

Nahezu jeder Aspekt des Arbeitens wird heutzutage von digitalen Systemen beeinflusst. Daher ist es für Unternehmen wichtiger denn je, ein solides digitales Fundament aufzubauen. Doch wie sieht diese Umgestaltung genau aus, welche Auswirkungen hat sie und – nicht minder wichtig – wie wird sie umgesetzt?

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