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Nutzerinhalte

Außer auf bestimmten Seiten des Webauftritts sind Sie nicht berechtigt, Inhalte auf der Seite zu posten. In dem Fall, dass Sie dazu berechtigt sind, Inhalte auf der Seite zu posten, dürfen Sie keine Inhalte posten oder verlinken, die falsch, verleumderisch, fehlerhaft, beleidigend, belästigend, obszön, sexuell orientiert, drohend oder die Privatsphäre einer Person verletzend sind oder die Rechte Dritter verletzen würden (einschließlich Urheberrecht und anderen Rechten über intellektuelles Eigentum) oder Inhalte, die auf irgendeine andere Art geltende Gesetze, Vorschriften oder Richtlinien verletzen. Wir behalten uns das Recht vor, jegliche Inhalte, die Sie auf der Seite posten, zu kopieren, anzupassen, zu reproduzieren oder auf andere Weise zu nutzen. Wir können, sind aber nicht dazu verpflichtet, jegliche Inhalte, die Sie auf der Seite posten, aus beliebigen Gründen zu moderieren, zu überarbeiten, zu ändern oder zu entfernen. Alle Informationen, die Sie auf unserer Seite posten, werden öffentlich verfügbar gemacht und können von allen Nutzern unserer Seite eingesehen werden. Indem Sie Inhalte auf unserer Seite posten, stimmen Sie zu, dass diese Postings unseren Nutzungsbedingungen und unserer Datenschutzrichtlinie unterliegen.

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Nutzerpflichten

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Jobbewerbungen

Wenn Sie sich auf der Seite auf eine Stelle bewerben, werden wir Sie bitten, uns Informationen über Sie zu geben, einschließlich Informationen, die sich auf die Stelle beziehen, für die Sie sich interessieren (z.B. Ausmaß des Interesses an der Stelle, sicherheitsrelevante Informationen usw.). Als Teil des Bewerbungsverfahren geben wir Ihnen eventuell die Möglichkeit, aktuelle Benachrichtigungen von uns bezüglich eventuell für Sie interessanter Stellenangebote zu abonnieren. Durch dieses Verfahren teilen Sie uns mit, für welche Art von Stellen Sie sich interessieren und wie oft Sie Neuigkeiten zu Stellenangeboten erhalten möchten. Sie können diese Benachrichtigungen jederzeit abbestellen. Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass wir die über dieses Verfahrenen gesammelten Informationen nutzen können, um Sie bezüglich der Stelle zu kontaktieren, auf die Sie sich beworben haben, wenn Sie keine aktuellen Benachrichtigungen abonniert haben.

Kommunikation per E-Mail

Wenn Sie E-Mail-Benachrichtigungen von uns abonnieren, senden wir Ihnen gegebenenfalls E-Mail-Nachrichten, um Sie über Neuigkeiten zum Unternehmen in Kenntnis zu setzen und Sie mit weiteren Informationen zum Unternehmen zu versorgen. Darüber hinaus senden wir Ihnen gegebenenfalls E-Mail-Nachrichten, falls Sie Benachrichtigungen über offene Stellen abonniert haben, die auf den Präferenzen basieren, die Sie im Rahmen des Abonnements dieser Benachrichtigungen angegeben haben. Wir kontaktieren Sie außerdem gegebenenfalls bezüglich der Stellen, für die Sie sich beworben haben, auch wenn Sie die aktuellen Nachrichten nicht abonniert haben. Falls Sie diese E-Mail-Nachrichten zu einem beliebigen Zeitpunkt abbestellen möchten, können Sie die in diesen Nachrichten beschriebenen Kündigungsverfahren nutzen.

Garantiefreiheit und Beschränkung von Haftung und Schadenersatz

Das Material auf dieser Seite wird in der hier veröffentlichten Version und verfügbaren Informationen herausgegeben und unterliegt keinerlei Garantie. Optimity Advisors schließt alle außdrücklichen oder implizierten Garantien aus, einschließlich der implizierten Rechte bezüglich Inhabern, Urhebern, der Gebrauchstauglichkeit und Tauglichkeit für einen bestimmten Zweck, in Bezug auf diese Seite und das Material auf dieser Seite. Wir machen darüber hinaus keine Angaben oder Garantien bezüglich der Korrektheit, Vollständigkeit oder Aktualität der auf dieser Seite zugänglichen Informationen. In dem größten gesetzlich erlaubten Maße sind wir in keinem Fall für Ersatzzahlungen jedweder Art, einschließlich Schadenersatz für zufällige, direkte, indirekte, spezielle, strafbare oder als Folge entstehende Schäden, Funktionseinschränkungen, Datenverluste, Einkommens- oder Gewinnverluste, Verlust oder Beschädigung von Eigentum, Ansprüche Dritter oder andere Verluste jedweder Art verantwortlich, auch dann, wenn wir über die Möglichkeit solcher Schäden oder Verluste informiert haben, die aufgrund oder in Verbindung mit dieser Seite oder den Inhalten auf dieser Seite entstehen. Bestimmte nationale Gesetze erlauben eventuell keine Einschränkungen implizierter Garantien oder den Ausschluss oder die Einschränkung bestimmter Ersatzzahlungen. Daher kann es sein, dass die oben genannten Beschränkungen und Ausschlüsse nicht für Sie gelten.

Sie erstatten und befreien uns von allen und jeglichen Forderungen und Schadenersatztzahlungen, einschließlich Anwaltshonoraren, die im Zusammenhang mit Ihrer Nutzung der Seite entstehen, ansonsten entsteht ein Verstoß gegen diese Nutzungsbedingungen und/oder die Datenschutzrichtlinie.

Sicherheit

Wir befolgen allgemein akzeptierte Branchenstandards, um die von uns gesammelten Daten zu schützen. Wir weisen Sie allerdings darauf hin, dass es keine zu 100% sicheren Maßnahmen zur Datensicherheit gibt. Deshalb können wir nicht für die absolute Sicherheit der gesammelten Daten garantieren, obwohl wir angemessene physische, technische und verwaltungstechnische Maßnahmen ergreifen, um diese zu schützen.

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Wir behalten uns das Recht vor, diese Nutzungsbedingungen ohne vorherige Ankündigung zu ändern. Wenn wir Änderungen an diesen Nutzungsbedingungen vornehmen, ändern wir das Datum oben. Wir empfehlen Ihnen, diese Nutzungsbedingungen von Zeit zu Zeit erneut zu lesen. Falls wir diese Nutzungsbedingungen umfassend ändern, werden wir versuchen, Sie per E-Mail oder über eine Benachrichtigung auf unserer Seite darüber in Kenntnis zu setzen.

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